Институт был основан постановлением правительства
от 28 декабря 1934 года и назван Институтом физических проблем. Это несколько необычное название должно
отразить собой то, что институт не будет заниматься какой-либо определенной областью знания, а будет,
вообще говоря, институтом, изучающим известные научные проблемы, круг которых определится тем персоналом,
теми кадрами ученых, которые будут в нем работать.
Известия АН СССР (1937)
|
|
|
В настоящее время основные исследования проводятся в области физики
низких температур
|
|
|
|
|
|
Конкурс на замещение должности старшего научного
сотрудника по тематике «сверхпроводящие системы
и криогенная техника»
(1 ставка)
Конкурс будет проведен в ИФП РАН в 12:00ч. 16.07.2026г.
Заявки принимаются до 10:00ч. 15.07.2026г.
Заявки на участие в Конкурсе размещаются претендентами на портале вакансий «http://ученые-исследователи.рф» (далее – Портал) и включают:
а) фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;
б) дату рождения претендента;
в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
г) сведения о стаже и опыте работы;
д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
е) перечень ранее полученных основных результатов по вопросам профессиональной деятельности, размещенных в базе данных “Белый список», и численность лиц, защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент.
Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию, полный список публикаций и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Квалификационные требования к претендентам:
1) ученая степень кандидата физико-математических наук,
2) опыт работы по вышеуказанной тематике.
Ожидаемая результативность работы – 1 научная работа и один доклад на конференции в год.
Условия контракта:
1) трудовые функции - проведение исследований по вышеуказанной тематике на имеющемся в Институте оборудовании,
2) минимальная гарантированная заработная плата 50 000р.,
3) стимулирующие надбавки рассчитываются по правилам ИФП РАН за результативность работы, главным образом, за опубликованные статьи в научных журналах, доклады на конференциях и научное руководство студентами и аспирантами. Размер надбавок может превышать гарантированную заработную плату.
|
|
|
|
